人才战略
Talent Strategy
公司重视与支持管理人才、奖励和培养创新人才;中层干部大都源于公司基层培养,公司努力为员工营造人尽其才的平台。
人才培养
Talent Strategy

公司出台了专利申报、研发项目完成、技术革新以及合理化建议等奖励制度;采用关心、表扬、奖励与升职结合的政策,以鼓励人才的技术和管理创新。公司提倡宽松的学术、人文环境与企业的考核制度有机地结合。通过建立精细化的管理体系、合理的绩效量化考核、合规合法的财务管理系统、科学高效的生产管理模式,让员工的工作氛围和成长空间更加和谐、宽松、愉快,让企业管理更加开放、透明,更具竞争优势。

招聘职位
人数
学历
专业
工作地点
  • 电气工程师 
     
    本科及以上学历 
    自动化、机电、电气等相关专业 
    杭州 
  • 机械设计工程师 
     
    本科及以上学历 
    机械设计相关专业 
    杭州 
  • 高级数据开发工程师 
     
    本科以上 
    计算机相关 
    杭州 
  • 售后技术支持 
     
    中专及以上 
    机电一体化、机械相关 
    宜兴,杭州 
  • 系统架构工程师 
     
    本科及以上学历 
    计算机相关专业优先 
    杭州 
  • java高级工程师 
     
    全日制本科以上学历 
    计算机相关专业 
    杭州 
  • 数据分析算法工程师 
     
    硕士及以上学历 
    统计学、应用数据及相关专业 
    杭州 
  • 项目经理 
     
    本科及以上 
    计算机、软件、生产制造等相关 
    杭州 
  • 深度学习算法工程师 
     
    本科及以上 
    人工智能、计算机、数学等相关专业 
    杭州 
公司名称:  杭州中为光电技术有限公司

公司地址:  浙江省杭州市钱江经济开发区龙船坞路96号

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