人才战略
Talent Strategy
公司重视与支持管理人才、奖励和培养创新人才;中层干部大都源于公司基层培养,公司努力为员工营造人尽其才的平台。
人才培养
Talent Strategy

公司出台了专利申报、研发项目完成、技术革新以及合理化建议等奖励制度;采用关心、表扬、奖励与升职结合的政策,以鼓励人才的技术和管理创新。公司提倡宽松的学术、人文环境与企业的考核制度有机地结合。通过建立精细化的管理体系、合理的绩效量化考核、合规合法的财务管理系统、科学高效的生产管理模式,让员工的工作氛围和成长空间更加和谐、宽松、愉快,让企业管理更加开放、透明,更具竞争优势。

招聘职位
人数
学历
专业
工作地点
  • 电气工程师
    4
    本科以上
    电气自动化相关专业
    杭州
  • 机械设计工程师
    4
    本科以上
    机械相关专业
    杭州
  • 软件工程师
    4
    本科以上
    计算机相关专业
    杭州
  • 售后工程师
    3
    大专以上
    机械/电气类相关专业
    杭州
  • 生产计划主管
    1
    大专以上
    机械/电气类相关专业
    杭州
  • 工艺工程师
    1
    大专以上
    机械/电气类相关专业
    杭州
  • 市场专员
    1
    本科以上
    自动化/工业设计相关专业
    杭州
  • 仓库管理员
    1
    大专以上
    物流相关专业
    杭州
公司名称:  杭州中为光电技术有限公司

公司地址:  浙江省杭州市钱江经济开发区龙船坞路96号

联系电话:  +86-571-89905290

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积分球测试系统 销售热线:  13958078432

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